Discrimination is Not Tolerated

Your rights are protected

Legal Compliance

View our CTE Program Summaries & Admission Requirements.

Chemeketa Community College prohibits unlawful discrimination based on the following:

Race
Color
Religion
National Origin
Sex
Marital Status
Disability
Protected Veteran Status
Age
Gender
Gender Identity/Expression
Sexual Orientation
Pregnancy
Whistleblowing
Genetic Information
Domestic Abuse Victim
Expunged Juvenile Record
Injured Workers
Protected Hairstyle (CROWN Act)
Victims of Domestic Violence (Sexual Assault, Stalking, and/or Harassment)
Political Affiliation or Belief
Tobacco Use During Work Hours

Or any other status protected by federal, state, or local law in any area, activity or operation of the College. The College also prohibits retaliation against an individual for engaging in activity protected under this policy, and interfering with the individual’s rights or privileges granted under federal, state or local laws.

Under College policies, equal opportunity for employment, admission, and participation in the College’s programs, services, and activities will be extended to all persons, and the College will promote equal opportunity and treatment through application of its policies and other College efforts designed for that purpose.

For concerns, inquires or complaints regarding student disability accessibility and accommodations contact:
Section 504/ADA Coordinator Students
Karen Alexander, Director, Student Accessibility and Testing Services
503.399.5276

Section 504/ADA Coordinator Employees
For concerns, inquires or complaints regarding employee disability accessibility and accommodations contact:
Patrick Proctor, Associate Vice President, Human Resources
503.315.4586

Persons having questions or concerns about Title IX, which includes gender-based discrimination, sexual harassment, sexual violence, gender based violence, and stalking, contact the Title IX coordinator, Jon Mathis at 503-584-7323, 4000 Lancaster Dr. NE, Salem, OR 97305, or http://go.chemeketa.edu/titleix.

All persons having questions or concerns related to Equal Employment Opportunity or Affirmative Action should contact the Affirmative Action Officer at 503.315.4586, 4000 Lancaster Dr. NE, Salem OR 97305.

Individuals may also contact the U.S. Department of Education, Office for Civil Rights (OCR), 810 3rd Avenue #750, Seattle, WA 98104, 206.607.1600.

To request this publication in an alternative format, please call 503.399.5192. For language access please call 503.315.4586 or email patrick.proctor@chemeketa.edu.

Chemeketa Community College prohíbe la discriminación ilegal con base en lo siguiente:

Raza
Color
Religión
Nacionalidad
Sexo
Estado civil
Discapacidad
Condición de veterano protegido
Edad
Género
Expresión o identidad de género
Orientación sexual
Embarazo
Denuncia de irregularidades
Información genética
Víctima de abuso doméstico
Archivo juvenil cancelado
Trabajadores lesionados
Estilo de cabello protegido (Ley CROWN)
Víctimas de violencia doméstica (abuso sexual, hostigamiento o acoso)
Creencia o afiliación política
Uso de tabaco en horario laboral

O cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local en cualquier área, actividad u operación del colegio. Asimismo, el colegio prohíbe represalias en contra de una persona por participar en alguna actividad amparada por esta política e interferir en los derechos y privilegios garantizados por las leyes federales, estatales o locales.

Conforme a las políticas del colegio, todas las personas tienen igualdad de oportunidades de empleo, admisión y participación en los programas, servicios y actividades del colegio, y las actividades serán para todas las personas. El colegio promoverá un trato igualitario e igualdad de oportunidades mediante el cumplimiento de sus políticas y otros esfuerzos creados para tal fin.

En caso de dudas, consultas o reclamos sobre la accesibilidad y las adaptaciones por discapacidad para estudiantes, comunicarse con:
Sección 504/Estudiantes coordinadores de ADA
Karen Alexander, Directora de Servicios de accesibilidad y pruebas para estudiantes
503.399.5276

Sección 504/Empleados coordinadores de ADA
En caso de dudas, consultas o reclamos sobre la accesibilidad y las adaptaciones por discapacidad para empleados, comunicarse con:
Patrick Proctor, Vicepresidente asociado, Recursos humanos
503.315.4586

Quienes tengan preguntas o dudas sobre el Título IX, que incluye discriminación por género, acoso sexual, violencia sexual, violencia por género y hostigamiento, comunicarse con el coordinador del Título IX, Jon Mathis, al 503-584-7323, 4000 Lancaster Dr. NE, Salem, OR 97305 o en http://go.chemeketa.edu/titleix.

Quienes tengan preguntas o dudas sobre igualdad de oportunidades de empleo o acción afirmativa deben comunicarse al 503.315.4586, 4000 Lancaster Dr. NE, Salem OR 97305.

También pueden comunicarse con el U.S. Department of Education, Office for Civil Rights (OCR), 810 3rd Avenue #750, Seattle, WA 98104, 206.607.1600.

Para solicitar esta publicación en otro formato, llamar al 503.399.5192. Para acceder a otros idiomas, llamar al 503.315.4586 o escribir a patrick.proctor@chemeketa.edu.

В колледже сообщества Чемекета (Chemeketa Community College) запрещена незаконная дискриминация по следующим признакам:

Раса
Цвет кожи
Религия
Национальность
Пол
Семейное положение
Инвалидность
Охраняемый статус ветерана
Возраст
Половая принадлежность
Половая идентичность/самовыражение
Сексуальная ориентация
Беременность
Корпоративное информирование
Генетическая информация
Жертва бытового произвола
Погашенная судимость в период несовершеннолетия
Травма на рабочем месте
Прическа, охраняемая законом об уважении и создании открытой среды для естественной прически (CROWN Act)
Жертвы домашнего насилия (сексуальная агрессия, преследования и/или домогательства)
Политическая принадлежность или убеждения
Курение в рабочее время

Все прочие особенности, охраняемые федеральным, региональным или местным законодательством в какой-либо области или сфере деятельности колледжа. Колледж также запрещает любые меры воздействия на лиц, осуществляющих деятельность, охраняемую настоящей политикой, а также вмешательство в права или привилегии, гарантированные федеральным, региональным и местным законодательством.

В соответствии с политикой колледжа всем лицам гарантируются равные возможности трудоустройства, приема и участия в программах, услугах и мероприятиях колледжа. Колледж предоставляет равные возможности и обращение в рамках реализации этой политики и других действий колледжа в достижении данной цели.

Контактные данные для вопросов, обращений и жалоб относительно размещения и обеспечения равных возможностей для учащихся:
Куратор студентов по 504/ADA
Карен Александер, директор, доступная среда и испытания для учащихся
503.399.5276

Куратор сотрудников по 504/ADA
Контактные данные для вопросов, обращений и жалоб относительно размещения и обеспечения равных возможностей для сотрудников:
Патрик Проктор, заместитель вице-президента, управление персоналом
503.315.4586

По вопросам относительно Раздела IX, в том числе вопросам, связанным с половой дискриминацией, сексуальными домогательствами, насилием по половому признаку и преследованиями, обращаться к координатору по Разделу IX Джону Мэтису по адресу
503-584-7323, 4000 Lancaster Dr. NE, Salem, OR 97305 или по электронной почте http://go.chemeketa.edu/titleix.

Все вопросы или жалобы, связанные с равными возможностями трудоустройства или социальым продвижением миноритарных групп можно задать ответственному за реализацию политики социального продвижения миноритарных групп по адресу 503.315.4586, 4000 Lancaster Dr. NE, Salem OR 97305.

Физические лица также могут обратиться в Министерство образования США, Управление контроля за соблюдением гражданских прав (OCR), 810 3rd Avenue #750, Seattle, WA 98104, 206.607.1600.

Чтобы получить этот информационный материал в альтернативном формате, позвоните по номеру 503.399.5192. По вопросам языковой поддержки позвоните по номеру 503.315.4586 или обратитесь по электронной почте patrick.proctor@chemeketa.edu.

Copyright Policy

No part of these materials may be reproduced, stored for a retrieval system, or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise, without the written permission of Chemeketa Community College.

Online copyright infringement claims: The college's designated agent is available to receive any written claims of online copyright infringement. Any such claims must comply with the requirements of the Online Copyright Infringement Liability Limitation Act (PL 105-304, Title II).

Wireless Network Acceptable Use Standards

All users of Chemeketa’s wireless network are responsible for understanding the acceptable use of the college’s wireless network as described below.

Service Expectations

The wireless network is intended as a supplement to the wired network and for use with portable electronic devices; it is not intended to be a user’s sole connection to the network. The wireless network should not be expected to provide the same quality of service as the college’s wired network infrastructure. When reliability and performance are critical, the Chemeketa’s wired network infrastructure should be used.

User Expectations

Use of the Chemeketa wireless network must comply with college policies and guidelines as well as federal, state, and local laws. Use of the wireless network for college business must follow applicable college policies and guidelines for data use and handling.

Users of the wireless network may not use a wireless-enabled device or wireless access point to provide access to the wireless network, wired network, or the Internet. Users of the wireless network may not use a wireless-enabled device or wireless access point to extend the college-approved coverage areas of the wireless network or to avoid charges for connection to the college’s wired network infrastructure.

Technical Support

Chemeketa does not support private wireless devices or the use of computing equipment—other than college-owned equipment—within the wireless network. Limited configuration instructions for wireless network access, lists of compatible vendor hardware, and basic user instructions for various operating systems are available through the Information Technology Help Desk.

Compliance

This standard applies to all users of Chemeketa’s wireless network including employees, students, guests, outside contractors, vendors, and other agents. All users of the wireless network are responsible for understanding acceptable use of the wireless network.

As with any private device connected to the college’s network, a wireless device or wireless access point that disrupts the services provided by the college, or behaves in such a way that the service or security of technology resources is degraded, the college reserves the right to permanently disconnect that device from the network.